考题
股票期权属于（ ）。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
考题
(2015年5月)员工持股计划属于（ ）制度。
A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
考题
员工持股计划属于（ ）制度。A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利保险
D.长期激励工资
考题
薪酬主要包括()形式。A.基本工资
B.绩效工资
C.短期和长期的激励工资
D.员工福利保险
E.员工服务
考题
薪酬主要包括（ ）。
A.基本工资B.绩效工资C.短期和长期的激励工资D.员工福利保险和服务 E.晋升机会
考题
薪酬的表现形式有（ ）。
A.基本工资B.企业提供的服务C.绩效工资D.激励工资E.员工福利保险
考题
在下列选项中，属于直接薪酬的是( )A: 绩效工资
B: 社会保险
C: 员工福利
D: 股票期权
考题
下列各项不属于直接薪酬的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:股票期权
D:奖金
考题
属于间接薪酬的是()。A:基本工资
B:绩效工资
C:奖金
D:社会保险
E:员工福利
考题
组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的（）A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利
考题
薪酬的形式包括（）。A、特殊工资B、基本工资C、绩效工资D、激励工资E、员工福利
考题
股票期权属于（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险
考题
薪酬的主要形式包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险E、个人地位
考题
员工持股计划属于（）制度。A、基本工资B、短期激励工资C、员工福利D、长期激励工资
考题
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A、红利B、全勤奖C、技能工资D、股票期权
考题
（）不属于薪酬的货币收益。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、医疗保险
考题
（）把重点放在员工多年努力的结果上。A、基本工资B、绩效工资C、长期激励工资D、员工福利保险
考题
薪酬主要包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、短期和长期的激励工资D、员工福利保险和服务E、晋升机会
考题
多选题薪酬的主要形式包括（）。A基本工资B绩效工资C激励工资D员工福利保险E个人地位
考题
多选题薪酬的形式包括（）。A特殊工资B基本工资C绩效工资D激励工资E员工福利
考题
单选题（）不属于薪酬的货币收益。A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
医疗保险
考题
单选题下列各项不属于直接薪酬的是（）A
基本工资B
绩效工资C
股票期权D
奖金
考题
单选题在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是（）。A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
员工福利保险
考题
单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A
红利B
全勤奖C
技能工资D
股票期权
考题
单选题员工持股计划属于（）制度。A
基本工资B
短期激励工资C
员工福利D
长期激励工资
考题
单选题组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的（）A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
员工福利
考题
单选题股票期权属于（）。A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
员工福利保险
考题
单选题下列属于非货币收益的是（）。A
基本工资B
绩效工资C
激励工资D
医疗保险