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判断题
《职业病防治法》规定,用人单位可选择是否给劳动者上工伤保险。
A

B


参考答案

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考题 《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A.单位职工B.用人单位C.劳动者D.职业病人

考题 根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位是职业病防治法的义务主体,劳动者是职业病防治法的权利主体。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《职业病防治法》规定:“用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。”()此题为判断题(对,错)。

考题 依照《职业病防治法》规定,( )必须依法参加工伤保险。A.单位职工B.用人单位C.劳动者

考题 用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对,错)。

考题 《职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤保险。()

考题 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。A.用人单位 B.劳动者 C.工会 D.社会保障机构

考题 《职业病防治法》规定,用人单位可选择是否给劳动者上工伤保险。

考题 《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A、单位职工B、用人单位C、劳动者

考题 判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。A 对B 错

考题 判断题《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。A 对B 错

考题 判断题用人单位未参加工伤保险的,其劳动者从事有毒物品作业患职业病的,用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,保证劳动者享受工伤待遇。A 对B 错

考题 判断题根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有职业危害因素存在。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定:劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的原件上签章。A 对B 错

考题 判断题劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利。()A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利。A 对B 错

考题 判断题劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定:职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担。A 对B 错

考题 单选题《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A 单位职工B 用人单位C 劳动者

考题 判断题《职业病防治法》规定:用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。A 对B 错