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单选题
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A

按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付

B

根据实际情况,由工伤保险基金支付

C

按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付

D

按照日工资福利待遇标准,由所在单位按月支付


参考答案

参考解析
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考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变的,由( )按月支付。A.劳动保障行政部门B.劳动能力鉴定委员会C.工伤保险基金D.所在单位

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇由所在单位停止支付。() 此题为判断题(对,错)。

考题 停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( )。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原()待遇不变,由所在单位按月支付。A.工伤或职业病B.工资和医疗C.工资福利

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付.A:原工资与福利待遇均不变 B:原工资不变,但福利待遇减半 C:原工资与福利待遇均减半 D:原工资停发,但福利待遇不变

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。A:所在单位 B:工伤保险基金 C:劳动能力鉴定委员会 D:劳动保障行政部门

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内享有原工资福利待遇的( )%,由所在单位按月支付。A.100 B.90 C.80 D.70

考题 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬( )。A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付 B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付 C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付 D.根据实际情况,由工伤保险基金支付

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由(  )按月支付。A.所在单位 B.工伤保险基金 C.劳动能力鉴定委员会 D.劳动保障行政部门

考题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 B、在停工留薪期内,薪酬由所在单位支付 C、停工留薪期一般不超过6个月 D、工伤职工评定伤残等级后,享受伤残待遇 E、停工留薪期满后,不再享受工伤医疗待遇

考题 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。A、按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付 B、按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付 C、按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付 D、根据实际情况,由工伤保险基金支付

考题 林某因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,关于林某停工留薪期内薪酬的发放问题,下列表述正确的是()A、按相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付B、按社会保险部门的规定,由所在单位一次性支付C、按原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付D、根据实际情况,由工伤保险基金支付

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考题 单选题《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。A 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付B 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付C 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付D 根据实际情况,由工伤保险基金支付

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