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派驻业务权限主要包括以下内容有()

  • A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行,须持派驻机构最高权限核准柜员
  • B、提出派驻机构柜员准入意见
  • C、参与营业期间的柜员管理
  • D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织,调整柜员分工

参考答案

更多 “派驻业务权限主要包括以下内容有()A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行,须持派驻机构最高权限核准柜员B、提出派驻机构柜员准入意见C、参与营业期间的柜员管理D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织,调整柜员分工” 相关考题
考题 业务经理的业务权限由委派机构根据总、分行有关规定确定,主要包括以下内容:()A、提出派驻机构柜员准入意见B、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合,调整柜员分工C、参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等方面的管理与考核。D、抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为E、制止柜员违反规章制度的行为,并提出处理意见。

考题 业务经理直接对委派机构负责,不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。

考题 业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见,参与营业期间的柜员管理。

考题 业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。A、客户经理B、柜员业务量C、业务质量D、服务质量E、劳动纪律

考题 业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部

考题 派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。A、机构负责人B、柜员本人C、派驻机构D、委派机构

考题 业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。A、思想B、工作C、服务D、业务考核

考题 下列对运营主管工作权限说法错误的是()。A、营业期间,对柜员进行管理B、安排营业机构劳动组合,调整柜员分工C、提出受派机构柜员准入意见D、制止柜员违反规章制度的行为,并对柜员进行处理

考题 下列对运营主管工作权限说法错误的是()。A、营业期间,对柜员进行管理B、安排营业机构劳动组合,调整柜员分工C、提出受派机构柜员准入意见D、组织客户经理外出营销

考题 派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。A、核准柜员B、前台柜员C、客户经理D、派驻机构负责人

考题 派驻业务经理的核心职责是有哪些权限(),抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。A、提出派驻机构柜员准入、退出意见B、参与营业期间的柜员管理C、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合,调整柜员分工D、制止柜员违反规章制度的行为,并提出处理意见E、参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核

考题 各营业机构柜员钱箱库存额度的调整操作应由营业机构()负责办理,并登记特殊业务登记簿。A、负责人B、派驻会计主管C、授权员

考题 判断题业务经理直接对委派机构负责,不参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核。A 对B 错

考题 多选题会计主管的工作权限包括()。A有权对派驻机构的会计内控建设提出合理意见B有权参与制定派驻机构柜员绩效考核办法中涉及内控管理的考核内容C有权在授权范围内,对有关业务事项进行审批D有权向有关部门对不能满足内部控制要求的劳动组合或柜员业务分工提出意见E有权了解和掌握业务动态,积累核算和经营管理资料,并做好分析,为领导提供决策信息

考题 单选题派驻业务经理负责协助派驻机构负责人对柜员进行管理,包括提出柜员角色申请变更的审核意见,提出柜员违规行为的处理意见的属于()行为。A 履职督导B 实物核查C 信息反馈D 柜员协管

考题 多选题业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。A客户经理B柜员业务量C业务质量D服务质量E劳动纪律

考题 单选题派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。A 机构负责人B 柜员本人C 派驻机构D 委派机构

考题 多选题以下属于派驻业务经理核心职责的是()。A负责BGL账户、长期不动户支取、强制修改重空状态等高风险及特殊业务的监控审批B负责对经办、核准人员工作的监督,对员工在实际业务操作中遇到的疑难问题进行解答、指导C负责协助派驻机构负责人对柜员进行管理,包括提出柜员角色申请变更的审核意见,提出柜员违规行为的处理意见D实物核查,包括对重要空白凭证、现金的账实情况,业务用章的使用保管情况等进行定期、不定期的核对、抽查

考题 多选题业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员()等情况,积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。A思想B工作C服务D业务考核

考题 单选题业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。A 派驻机构与委派机构B 派驻机构C 委派机构D 分行人力资源部

考题 多选题柜员设置基本要求包括()A任何员工不得同时具有同种业务的经办和授权权限B各级机构必须至少同时拥有经办类柜员和核准类柜员方可正常办理业务;核准柜员分为6、8、10级,原则上6、8级核准柜员由机构的事中监督人员、派驻业务经理担任,10级由机构的派驻业务经理(含)以上人员担任(业务条线有具体要求的,以条线规定为准),但网点正职原则上不得拥有核心银行系统柜员权限C柜员在设置核心银行系统柜员类型的基础上,根据业务需要,选择是否设置外围系统角色。原则上,经办类型柜员绑定外围系统中的经办角色,核准柜员绑定外围系统中的授权角色(业务条线有具体要求的,以条线规定为准)D任何员工不得同时具有同一外围系统中的经办和授权权限

考题 多选题派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的,按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理,派驻业务经理严禁事项()A严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗B严禁业务经理办理503柜员交易C严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员D严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据

考题 判断题业务经理有权提出派驻机构柜员准入意见,参与营业期间的柜员管理。A 对B 错

考题 单选题派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。A 核准柜员B 前台柜员C 客户经理D 派驻机构负责人

考题 单选题营业经理应()检查柜员业务传票、派驻机构传票封包、派驻机构保管的传票的整理、保管情况,以及传票传递情况。A 每月B 每季C 定期D 不定期

考题 单选题以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系,不正确的是()A 业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通B 因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理,故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责C 业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉D 业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定

考题 单选题下列对运营主管工作权限说法错误的是()。A 营业期间,对柜员进行管理B 安排营业机构劳动组合,调整柜员分工C 提出受派机构柜员准入意见D 组织客户经理外出营销