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树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。

  • A、选拔专业人才
  • B、选拔优秀人才
  • C、选拔高级人才
  • D、选拔专门人才

参考答案

更多 “树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才” 相关考题
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考题 我们要深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《淮北矿业人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术与管理创新成果评选管理办法》(淮矿人【2017】266号)指出人才科技工作先进单位参评条件之一:能够牢固树立“( )”的理念,认真落实集团公司人力资源规划和人才工作政策,做到盘活用好现有人才、合理储备所需人才、深入开发各类人才。 A、培养人才是天职B、用好人才是本职C、浪费人才是失职D、教育人才是天职
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考题 宏观层面的人才国际化强调全球范围内的人才()。 A.引进和输出B.配置和开发C.引进D.流通
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考题 《建议》中指出,要激发人才创新活力。贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。 A.尊重劳动B.尊重知识C.尊重人才D.尊重创造
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考题 要深化人才发展体制机制改革,全方位( )人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。 A、培养B、引进C、用好D、激励
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考题 下列对于加快建立聚天下英才而用之的体制机制描述错误的是()。 A、不唯地域引进人才B、不求所有开发人才C、不拘一格用好人才D、不分好坏任用人才
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考题 我国的人才资源开发战略有:() A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发
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考题 《建议》提出,激发人才创新活力。贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才。 A、.尊重劳动B、尊重知识C、尊重人才D、尊重创造
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考题 要树立人才资源是第一资源的思想，紧紧抓住（）三个环节，大力实施人才战略，加强人才队伍建设。A、留住人才B、培养人才C、吸引人才D、用好人才
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考题 人才工作的核心是（），最大程度地发挥人才的作用。A、要把现有人才用好B、寻找新人才C、培养未来人才D、淘汰现有人才
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考题 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略
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考题 加大人才培养和智力引进力度，把（）放在优先位置。A、引进人才B、培养人才C、留住人才D、用好人才
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考题 “双核驱动”在引进人才方面，要坚持产业引进与人才引进相结合，面向海内外引进（），以产业项目吸引和聚集人才。A、拥有专利技术人才B、科技创新人才C、重点产业创新创业型人才D、领军型高层次人才
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考题 陕西省第十三次党代会上提出要改进（），实施人才重点工程和计划，用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。A、人才培养支持机制B、人才评价激励机制C、人才兼职兼业D、用人主体自主权
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考题 企业人力资源开发战略，主要有（）A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略
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考题 政府部门人员管理的基本任务包括（）。A、提供人员管理的制度环境B、选拔人才C、用好人才D、培育和开发人才4nE、留住人才
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考题 党政主要负责人要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
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考题 要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。A、专业人才B、技术人员C、核心人才D、骨干人才
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考题 树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。A、专业人才B、技术人员C、核心人才D、实用人才
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考题 多选题企业人力资源开发战略，主要有（）A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略
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考题 单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A 选拔专业人才B 选拔优秀人才C 选拔高级人才D 选拔专门人才
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考题 单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。A 专业人才B 技术人员C 核心人才D 实用人才
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考题 判断题党政主要负责人要树立强烈的人才意识，善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。A 对B 错
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考题 单选题要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。A 专业人才B 技术人员C 核心人才D 骨干人才
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考题 单选题人才工作的核心是（），最大程度地发挥人才的作用。A 要把现有人才用好B 寻找新人才C 培养未来人才D 淘汰现有人才
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