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判断题
对企业来说，知识产权的数量才是关键。
A

对

B

错

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考题 招聘到合适人才是保证员工素质和增强企业竞争力的关键。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业所拥有的专利数量和质量共同构成企业的知识产权优势,其中,()是构成企业知识产权优势的基础。 A、专利数量B、专利质量C、专利文化D、专利技术
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考题 根据本讲,知识产权的()才是根本目的。 A、创造B、保护C、管理D、运用
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考题 《广州市知识产权十三五规划》提出“提升企业知识产权创造数量和质量”的重要发展任务。在提升企业知识产权创造数量和质量的过程中，应当秉承____的原则，全面推动企业知识产权增量、提质，充分发挥企业的主体作用，全面提高优质专利、驰(著)名商标、精品版权的产出与供给。( )A、市场引领B、数量布局C、质量取胜D、价值引领
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考题 对于单一业务企业来说,可以按照推广关键词类型划分账户,围绕企业推广关键词划分推广计划。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 通常来说,每个推广单元内的关键词数量应保持在50个以上。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 建设创新型国家，______。A.科技是根本，人才是关键，教育是基础B.科技是关键，人才是根本，教育是基础C.科技是关键，人才是核心，教育是基础D.科技是关键.人才是核心，教育是根本
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考题 对于季节性企业来说，营运资金的数量具有波动性，对于非季节性企业来说，经营活动比较稳定，所以营运资金的数量并不具有波动性。（　）
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考题 对于将市场营销活动作为成功关键因素的企业来说，衡量企业业绩的关键业务指标不包括（　）A.销售数量 　　B.毛利率 　　C.市场份额 　　D.质量标准
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考题 审美的关键在于“审”，而“审”对人来说，最重要的是透过外在的美达到（），这才是“审美”的本质。
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考题 科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。A、科技是关键，人才是核心，教育是基础B、科技是核心，人才是关键，教育是基础C、科技是核心，人才是基础，教育是关键D、科技是基础，人才是核心，教育是关键
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考题 对企业来说，知识产权的数量才是关键。
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考题 知识产权的（）是构成企业知识产权优势的基础。A、数量B、质量C、知识产权经济价值D、知识产权文化价值
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考题 对于整个企业来说，关键岗位指的是（）。A、销售人员B、经理C、领导D、关键业务所在的岗位
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考题 从物理意义上来说，KCL应对电流的实际方向说才是正确的，但对电流的参考方向来说也必然是对的。
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考题 填空题审美的关键在于“审”，而“审”对人来说，最重要的是透过外在的美达到（），这才是“审美”的本质。
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考题 填空题企业所拥有的专利数量和质量共同构成企业的知识产权优势，其中，（）是构成企业知识产权优势的基础。
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考题 单选题科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。A 科技是关键，人才是核心，教育是基础B 科技是核心，人才是关键，教育是基础C 科技是核心，人才是基础，教育是关键D 科技是基础，人才是核心，教育是关键
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考题 判断题自主创新成果只有公开了，并同时申请了专利保护，才是知识产权；没有公开时，不是知识产权。A 对B 错
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考题 判断题对于季节性企业来说，营运资金的数量具有波动性，对于非季节性企业来说，经营活动比较稳定，所以营运资金的数量并不具有此特性。 ( )A 对B 错
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考题 判断题知识产权数量越多，知识产权得分就越高。A 对B 错
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考题 判断题对企业来说，知识产权的数量才是关键。A 对B 错
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考题 判断题对于季节性企业来说，营运资金的数量具有波动性，对于非季节性企业来说，经营活动比较稳定，所以营运资金的数量并不具有波动性。（　　）A 对B 错
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考题 单选题知识产权的（）是构成企业知识产权优势的基础。A 数量B 质量C 知识产权经济价值D 知识产权文化价值
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