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多选题
领导者的综合能力主要指（）。
A

信息获取能力

B

知识综合能力

C

利益整合能力

D

组织协调能力

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考题 领导者权力影响主要指法定权和奖惩权．【】
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考题 中层领导者要有的特殊增效素质是()。 A.沟通上下左右关系的能力B.综合全局能力C.准确的判断决策能力D.专业知识
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考题 领导者的综合能力主要指:()。 A、信息获取能力B、知识综合能力C、利益整合能力D、组织协调能力
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考题 认知能力主要指一个（ ）问题的能力。A．分析和思考B．认识C．分析D．思考E．综合
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考题 领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现,是领导者()等内在品质的集中体现。 A.综合素质B.道德品质C.工作能力D.工作作风
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考题 人的智力素质主要指人的认知方面的综合能力，包括（）A、注意力B、观察力C、想象力D、思维能力E、记忆力
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考题 领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。A、权力影响B、人格魅力C、能力素质D、精彩演讲
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考题 领导者能力素质包括（）A、开拓创新能力B、表达能力C、决断能力D、组织协调能力E、分析综合给力
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考题 领导者的能力是其综合素质的外化过程（）A、建设---发展B、修己---安人C、适应----互动D、改造---创新
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考题 独立思考、逆向思考和综合思考，是领导者提高思维能力的三条重要途径。
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考题 基层领导者的素质重点是（）。A、分析、综合和决策的能力B、组织和协调各种关系的能力C、提高专业技术水平和技术能力D、提高决策执行能力
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考题 领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现
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考题 领导者的能力素质主要包括（）。A、领导艺术B、综合能力C、创新能力D、理论水平
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考题 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变
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考题 行政领导者最基本的能力素质要求是（）。A、综合能力B、用人艺术C、创新能力D、精神风貌
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考题 现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（）A、想象能力B、激励能力C、宣传能力D、沟通能力
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考题 领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外，还包括（）。A、监督能力B、领导能力C、决断能力D、自律能力
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考题 领导工作是一种“统领各方”的工作，因此行政领导者应该具有（）。A、综合能力B、创新能力C、预见力D、推动力
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考题 多选题领导者的素质与能力的关系主要体现在（）A领导者的素质是其能力的基础和前提条件B领导者的能力是其综合素质的外化过程C领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D领导者的能力是基础建设体现
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考题 单选题领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外，还包括（）。A 监督能力B 领导能力C 决断能力D 自律能力
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考题 多选题领导者能力素质包括（）A开拓创新能力B表达能力C决断能力D组织协调能力E分析综合给力
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考题 单选题领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。A 权力影响B 人格魅力C 能力素质D 精彩演讲
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考题 单选题基层领导者的素质重点是（）。A 分析、综合和决策的能力B 组织和协调各种关系的能力C 提高专业技术水平和技术能力D 提高决策执行能力
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考题 单选题现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（　　）。A 想象能力B 激励能力C 宣传能力D 沟通能力
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考题 单选题领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A 领导者能力越强，领导幅度越宽B 领导者能力越强，领导层次越多C 领导者能力越强，领导幅度不变D 领导者能力越强，领导层次不变
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考题 多选题领导者的能力是其综合素质的外化过程（）A建设---发展B修己---安人C适应----互动D改造---创新
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考题 多选题领导者的能力素质主要包括（）。A领导艺术B综合能力C创新能力D理论水平
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