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从类型上看，客户开发战略可分市场选择战略和（）两个层次。

  • A、市场调研战略
  • B、客户发展战略
  • C、客户调研战略
  • D、市场发展战略

参考答案

更多 “从类型上看，客户开发战略可分市场选择战略和（）两个层次。A、市场调研战略B、客户发展战略C、客户调研战略D、市场发展战略” 相关考题
考题 从寿险公司不同层次的战略划分来看，类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题，是属于( )。A.公司战略层次B.总体战略层次C.职能战略层次D.业务战略层次
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考题 从战略层次的角度看，该公司的发展战略涉及了()：①总体战略;②业务战略;③职能战略;④部门战略。A、①②③B、①②④C、①②③④D、①③④
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考题 一个企业的经营战略可分为（ ）等类型。A．稳定战略B．市场开发战略C．成本战略D．紧缩战略
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考题 某电器公司决定采取收购方式进入家用空调产业,以分散经营风险,从战略层次或类型的角度看,该战略属于() A公司层战略B事业层战略C职能层战略D技术运作层战略
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考题 从企业战略管理的不同层次上看，在企业的职能战略中，（ ）战略是核心性、中心性战略。 A.财务管理 B.市场营销 C.技术开发 D.人力资源管理
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考题 从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（ ）等战略构成的。 A.市场营销B.技术开发C.生产制造D.供应管理E.财务管理
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考题 从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A：对象 B：期限 C：标准 D：内容
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考题 加强型发展战略有三种基本类型，即（）。A、市场渗透战略B、市场开发战略C、产品开发战略D、混合型市场战略
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考题 从层次上看，企业战略目标可分为（）A、整体目标B、经营单位目标C、个人目标D、职能部门目标E、核心目标
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考题 人力资源战略。从层次和内容上可区分为（　）。A、人力资源总体发展战略B、组织变革与创新战略C、员工培训开发战略D、绩效管理策略E、劳动关系管理策略
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考题 从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）A、宏观战略B、局部战略C、中观战略D、微观战略
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考题 从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发的管理规划C、企业员工中期培训规划D、企业员工短期培训计划E、其他类型的规划
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考题 针对产品——市场关系所采取的销售战略类型包括（）。A、市场开发战略B、产品开发战略C、抓重点战略D、多种经营战略E、进入市场战略
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考题 从企业未来发展角度看战略表现为一种（），从企业层次看战略则表现为一种（）。
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考题 从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（）、（）、（）、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中，（）是核心战略。
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考题 从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。A、人力资源B、市场营销C、技术开发D、生产制造E、信息管理
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考题 从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）A、宏观战略B、局部战略C、中观战略D、微观战略
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考题 从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（　）等战略构成的A、市场营销B、技术开发C、生产制造D、供应管理E、财务管理
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考题 从寿险公司不同层次的战略划分来看，类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题，是属于（）。A、公司战略层次B、总体战略层次C、职能战略层次D、业务战略层次
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考题 从企业整体的角度看，客户服务可视为超越市场战略的部分。
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考题 单选题从寿险公司不同层次的战略划分来看，类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题，是属于（）。A 公司战略层次B 总体战略层次C 职能战略层次D 业务战略层次
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考题 单选题从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）A 宏观战略B 局部战略C 中观战略D 微观战略
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考题 多选题从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。A人力资源B市场营销C技术开发D生产制造E信息管理
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考题 填空题从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由（）、（）、（）、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中，（）是核心战略。
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考题 单选题从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）A 宏观战略B 局部战略C 中观战略D 微观战略
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考题 单选题从企业战略层次上看，处于第二层次的战略是（）A 经营战略B 财务战略C 市场战略D 人力资源战略
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考题 多选题从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、（　）等战略构成的A市场营销B技术开发C生产制造D供应管理E财务管理
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