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（请给出正确答案）
按照省联社有关管理规定，加班费、值班费要记入（）科目。
- A、工资
- B、福利费
- C、差旅费
- D、其他费用
参考答案
更多 “按照省联社有关管理规定，加班费、值班费要记入（）科目。A、工资B、福利费C、差旅费D、其他费用” 相关考题
考题
表“工资”中字段“加班费”的值为空．编写满足如下要求的程序： 根据“加班费”表中的白天和晚上的加班费的值和“工资”表中各个人加班的类型和次数确定工资表的“加班费”字段的值(注：在修改操作过程中不要改变员工表记录的顺序)。 最后将程序保存为“cxl．prg”，并执行该程序。
考题
在考生文件夹下有“公司”数据库，数据库中有表“加班费”和“加班登记”。请编写并运行符合下列要求的程序：设计一个名为“ed2”的菜单，菜单中有两个菜单项“计算”和“关闭”。程序运行时，单击“计算”菜单项应完成下列操作：（1）计算“加班登记”表的每个员工的加班费，计算方法是：加班费一次数*（加班类型对应的“加班费”表的“加班费”字段）的总和。（2）根据上面的结果，将员工的职工编号、姓名、加班费存储到自由表“result2”中，并按加班费降序排列，如果加班费相等，则按职工编号的升序排列。单击“关闭”菜单项，程序终止运行。
考题
季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体，不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
考题
表“员工”中字段“加班费”的值为空，编写满足如下要求的程序：根据“值班”表中的夜和昼的加班费的值和“员工”表中各人昼夜值班的次数确定员工表的“加班费”字段的值，最后将程序保存为myprog.prg，并执行该程序。
考题
如果你所在单位经常要求员工加班，但又从不按照法律规定给付加班费，这时，你会（ ）．A．找单位领导索要加班费B．如果别人都不出头，自己一般也会忍气吞声C．离开这家单位D．动员其他员工进行集体抵抗
考题
单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。
A.既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情
B.虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来
C.既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D.既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来
考题
求职难让员工不敢奢求加班费。在就业压力较大的现实情况下，为了保住来之不易的饭碗，“没有多少人愿意和公司较真”，（）。A、加班费便成了“可遇而不可求”的馅饼B、加班费便成了让人“画饼充饥”的馅饼C、加班费便成了“可望而不可即”的馅饼D、加班费便成了让人“瞻前顾后”的馅饼
考题
如果采用外包方式，项目管理办公室应按照省联社外包服务管理办法拟定外包服务项目方案，并向（）提出外包申请。A、省联社项目申请部门B、省联社科技部门C、省联社信息化建设领导小组D、项目管理办公室
考题
2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该工厂下列向员工支付加班费的计算方式中，正确的是（）。A、1号至3号的加班费按工资的150%计算B、1号至3号的加班费按工资的200%计算C、1号的加班费按工资的200%计算，2号至3号的加班费按工资的150%计算D、1号的加班费按工资的300%计算，2号至3号的加班费按工资的200%计算
考题
单选题如果采用外包方式，项目管理办公室应按照省联社外包服务管理办法拟定外包服务项目方案，并向（）提出外包申请。A
省联社项目申请部门B
省联社科技部门C
省联社信息化建设领导小组D
项目管理办公室
考题
单选题某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜，就加班时间和加班费用，说法正确的是（ ）。A
加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用B
加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用C
加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用D
加班时间不受限制，需支付150%的加班费用
考题
不定项题关于本案加班费仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A小李离职未满一年，可以主张离职前的全部加班费B小李离职之后八个月才主张加班费，已有八个月的加班费超过仲裁时效C主张加班费的仲裁时效是两年D单位可以提起行政复议
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