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没有优秀的企业文化,创新力与控制力是不可能统一的。


参考答案

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考题 优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在企业文化的从属特征中,区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是()。 A.吸收性与排他性相统一B.无形性与有形性相统一C.经济性与社会性想统一D.抽象性与具体性相统一

考题 在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是() A、无形性与有形性相统一B、抽象性与具体性相统一C、吸收性与排他性相统一D、经济性与社会性想统一

考题 实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀企业文化的重要载体,以下不是其内容的是() A.精品工程B.评价工程C.阳光工程D.落地工程

考题 1.公司建设统一的企业文化总体目标是( )的优秀企业文化。(A)建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌(B)具有强大的社会影响力和感召力(C)培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色(D)形成与公司发展相适应

考题 1.建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。( )

考题 没有优秀的企业文化,就不能统一董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想和意志,就不能激发其潜力和热情,就不能培育对企业的认同感,就不能形成卓越的执行力。

考题 企业文化力是()的基本内容。A、企业软实力B、企业硬实力C、企业创新力D、集成整合力

考题 关于企业文化的说法,错误的是()A、企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象B、文化不是以人为主体的C、企业文化要充分尊重专业技术人员个性D、企业文化允许个性与个性的碰撞

考题 如何打造优秀的企业文化?

考题 “三个建设”的重中之重是()。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质

考题 公司近年来为宣贯基本价值理念,先后开展了()等一系列主题实践活动。A、企业文化“四统一”主题实践活动B、“建设统一的优秀企业文化”主题实践活动C、“企业文化落地”主题实践活动D、“塑文化、强队伍、铸品质”主题实践活动

考题 “三个建设”的首要任务是()。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质

考题 ()是“三个建设”的重要基础。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质

考题 “转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A、建设统一的企业文化B、建设优秀的企业文化C、建设统一的企业精神D、建设优秀的企业精神

考题 建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。

考题 公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化。A、建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌B、具有强大的社会影响力和感召力C、培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色D、形成与公司发展相适应

考题 广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中,应当()A、发挥主人翁精神,积极参与统一的企业文化建设,立足岗位创先进,履职尽责争优秀B、比一比,赛一赛,争做建设和弘扬统一的企业文化的表率。C、在思想和行动上全面落实公司党组要求,践行统一的企业文化D、要深刻认识建设统一的企业文化的重要性

考题 “三个建设”的根本着力点是()。A、党的建设B、各级领导班子建设C、建设统一的优秀企业文化D、提高全员素质

考题 国家电网公司的战略保障是()。A、三抓一创B、统一的优秀企业文化C、科技创新D、三个建设

考题 建设和弘扬统一的企业文化,必须要坚持以统一的企业文化(),强化大局意识、责任意识、自律意识,培育一支政治素质好的领导班子队伍,专业素质强的管理者队伍,文明素质高的员工队伍,提升执行力、创新力和战斗力。A、塑造人B、引导人C、凝聚人D、激励人

考题 建设和弘扬统一的企业文化,建设和弘扬统一的企业文化,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。

考题 在建设优秀的企业文化过程中,()是关键。

考题 单选题“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。A 建设统一的企业文化B 建设优秀的企业文化C 建设统一的企业精神D 建设优秀的企业精神

考题 单选题关于企业文化的说法,错误的是()A 企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象B 文化不是以人为主体的C 企业文化要充分尊重专业技术人员个性D 企业文化允许个性与个性的碰撞

考题 单选题()是服务力的基础,一个人没有某方面的知识,就不可能有服务力A 创新力B 知识C 创新D 学习

考题 判断题没有优秀的企业文化,创新力与控制力是不可能统一的。A 对B 错