网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十九条，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，下列说法正确的是（）
- A、给予一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
- B、发放供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
- C、发放丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
- D、发放供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
参考答案
更多 “依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十九条，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，下列说法正确的是（）A、给予一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍B、发放供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属C、发放丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资D、发放供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资” 相关考题
考题
依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。A、一次性伤残就业补助金B、住院期间的伙食补助费用C、职工停工留薪期内待遇D、5-6级工伤职工的伤残津贴
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十五条，小王在2015年9月去陕西出差途中遭遇车祸，经劳动能力鉴定伤残等级为9级。经查，5年前，小王曾受过工伤，当时经劳动能力鉴定为伤残7级，现小王应按伤残等级（）享受伤残津贴待遇。A、6级B、7级C、8级D、9级
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十三条，下列对停工留薪说法不正确的是（）A、停工留薪期一般不超过12个月B、经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月C、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按季度支付D、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条、第四十条，下列对生活护理费说法错误的是（）A、生活护理费由伤保险基金按月支付B、生活护理费按照3个等级支付C、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，才发放生活护理费D、生活护理费以全国城镇居民上年度职工月平均工资为基数
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条，已经评定等级的参保职工需要生活护理的，（）A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付生活护理费C、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴D、由用人单位一次性支付伤残津贴
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，无法享受下列哪项待遇（）A、领取一次性伤残补助金B、用人单位不安排合适岗位，但为其缴纳各项社会保险费C、领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、用人单位安排合适岗位，并发放伤残津贴
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，（）A、企业不安排岗位，但可领取一次性伤残就业补助金B、企业安排合适岗位，并可领取一次性工伤医疗补助金C、企业安排合适岗位，并为其缴纳各项社会保险费D、企业不安排岗位，但可领取伤残津贴
考题
《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（ ）。A、一次性伤残补助金B、按月支付伤残津贴C、由用人单位缴纳基本医疗保险D、由用人单位缴纳养老保险
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十二条、第三十条，下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围（）A、职工住院治疗工伤的伙食补助费B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费C、工伤预防的宣传、培训D、对社会保险行政部门中有突出贡献的人实施现金奖励
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理（）A、用人单位可单方解除与工伤职工的劳动关系，但需提前告知对方B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付伤残就业补助金D、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的50%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
考题
单选题依据《工伤保险条例》的规定，已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理费的，（）按月支付A
由工伤职工自己B
从工伤保险基金中C
从用人单位中
热门标签
最新试卷