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PBMS系统中的理财经理绩效积分包括()
- A、客户积分
- B、产品销售积分
- C、营销活动积分
- D、客户推介积分
参考答案
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考题
在个人客户营销管理系统(简称PBMS)中,()考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理,从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。A、个人客户经理B、网点业务负责人C、现金柜员D、营业经理
考题
以下对pbms功能描述正确的是()。A、与MOVA连接,建立全行绩效考核个人客户经理的操作前台B、实现了个人营销和法人营销系统的联动C、实现融e联与pbms系统互联,基于大数据实施精准营销
考题
单选题在个人客户营销管理系统(简称PBMS)中,()考核包括通过绩效积分管理和绩效合约管理,从两个不同角度分别正确反映和评价不同岗位个人客户经理的价值贡献。建立科学的绩效分配和激励制度。A
个人客户经理B
网点业务负责人C
现金柜员D
营业经理
考题
多选题以下对pbms功能描述正确的是()。A与MOVA连接,建立全行绩效考核个人客户经理的操作前台B实现了个人营销和法人营销系统的联动C实现融e联与pbms系统互联,基于大数据实施精准营销
考题
多选题优质客户系统挖掘识别方式主要步骤包括( )A在个人客户营销系统(PBMS)系统中,客户经理主管通过PBMS自动形成的存量待分配客户清单,筛选出金融资产20万以上优质客户分配给理财经理。B理财经理根据客户名单筛选目标客户,根据系统显示的客户信息开展客户分类,按不同类别客户分别开展客户电话约访。C成功邀请客户后,理财经理应在客户到来前做好开户准备工作。D理财经理或客户服务主任对预约到访客户进行接待。
考题
判断题理财经理应有计划的通过面访、电话等形式,收集管户客户各类信息资料,在权限范围内及时更新完善PBMS系统内客户信息档案,为后续理财经理开展营销维护提供支持。A
对B
错
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