考题
教师应严格实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职务职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。()
考题
师德师风考核实行学期考核,由各系部师德师风建设工作小组具体组织考评,考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。()
此题为判断题(对，错)。
考题
师德考核每年一次,与事业单位工作人员年度考核同步进行()
此题为判断题(对，错)。
考题
师德考核每年两次,与事业单位工作人员年度考核同步进行()
此题为判断题(对，错)。
考题
以下哪些选项是我市健全师德师风建设所采取的机制()。
A、强化师德监督机制B、严格师德考核机制C、完善师德激励机制D、规范师德惩处机制
考题
加强和改进师德建设的主要措施除了强化师德教育之外，还应该（）。A.加强师德宣传
B.严格考核管理
C.加强制度建设
D.进行师德宣誓
考题
关于师德考核时间，正确的是（）A、师德考核一个任期必须一次B、师德考核每年一次C、师德考核每学期一次
考题
将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的（），实行师德“一票否决制”。A、首要标准B、重要标准C、重要内容D、重要指标
考题
下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制（）A、严格师德考核机制B、完善师德激励机制C、强化师德监督机制D、规范师德惩处机制
考题
凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。A、职级考核B、职称考核C、职业道德考核D、所有考核
考题
参加职称评定的教师须接受（）评价等考核。A、同行测评B、学生满意度测评C、师德综合考核D、教学能力测试E、教学质量综合考核F、教科研能力水平
考题
下列关于师德考核说法正确的是（）A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B、师德考核结果要在办公室公示一周C、有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格
考题
学校每位教师签订《师德建设承诺书》，建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达（）者，其年度考核成绩直接确定为不合格。A、1/3B、1/4C、1/5D、1/6
考题
如何拓展师德建设途径（）A、将伦理素养纳入教师职业素质训练体系之中；B、所有教师必须定期进行师德培训；C、使伦理评价贯穿于教育活动全过程；D、将教师道德水平作为教师考核、晋职的主要条件
考题
高校师德制度建设立足的第一个层面必须是（）。A、传统师德规范B、现行法规中的师德规范C、校规校纪中的师德规范D、大众要求的师德规范
考题
年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有（）A、思想政治素质有待加强，组织纪律意识薄弱，B、工作责任心不强，无正当理由拒绝履行岗位职责，C、不能完成教育教学任务D、师德考核满意率低
考题
单选题将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励的（），实行师德“一票否决制”。A
首要标准B
重要标准C
重要内容D
重要指标
考题
多选题下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制（）A严格师德考核机制B完善师德激励机制C强化师德监督机制D规范师德惩处机制
考题
问答题请您说出师德考核结果可以作为哪些依据？
考题
问答题请您说出师德考核不合格会引起哪些后果？
考题
单选题下列关于师德考核说法正确的是（）A
师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B
师德考核结果要在办公室公示一周C
有体罚或变相体罚学生的，师德考核直接定为不合格
考题
多选题年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有（）A思想政治素质有待加强，组织纪律意识薄弱，B工作责任心不强，无正当理由拒绝履行岗位职责，C不能完成教育教学任务D师德考核满意率低
考题
多选题参加职称评定的教师须接受（）评价等考核。A同行测评B学生满意度测评C师德综合考核D教学能力测试E教学质量综合考核F教科研能力水平
考题
单选题凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的，本年度校长（）考核不得评为优秀等次。A
职级考核B
职称考核C
职业道德考核D
所有考核
考题
单选题学校每位教师签订《师德建设承诺书》，建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达（）者，其年度考核成绩直接确定为不合格。A
1/3B
1/4C
1/5D
1/6
