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多选题
S公司是一家服装企业，曾经一度以低成本优势赢得市场，则公司可能采取的竞争战略有（）。
A
成本领先战略
B
差异化战略
C
集中化战略
D
一体化战略
参考答案
参考解析
解析：
本题考核集中化和成本领先战略的相关内容。成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制，在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域把成本降到最低限度，因此选项人正确；差异化战略是指企业向顾客提供的产品和服务在产业范围内独具特色。因此选项B小正确；集中化战略针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场，采用成本领先或产品差异化来获取竞争优势的战略。因此选项C正确；一体化战略不属于竞争战略，因此选项D不正确。
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考题
银行A与B是竞争对手，为了赢得市场份额，A以低于成本价的价格销售理财产品，则A的做法( )。A．符合公平竞争B．不符合公平竞争C．在公司想获得市场优势时可鼓励采用D．正常情况下不符合公平竞争，但在公司业务发展陷入困境时可以采用
考题
甲公司是一家家电企业，2009年决定实行战略转型，新制定了开拓农村市场的战略，公司决定先对此战略的合理性进行检验，采取的措施是先在河北省试行一年。以判断其盈利能力、市场占有率等指标是否有增长，则甲公司对战略的检验是( )。A．价值增值检验B．竞争优势检验C．一致性检验D．原创性检验
考题
银行A与B是竞争对手，为了赢得市场份额，A以低于成本价的价格销售理财产品，则A的做法()。A:不符合公平竞争B:符合公平竞争C:在公司想获得市场优势时可鼓励采用D:正常情况下不符合公平竞争，但在公司业务发展陷入困境时可以采用
考题
A公司是一家保健品企业，一句“用了XXX，能增强体力”的广告台词赢得了许多客户的信任，也帮助企业赢得了竞争优势。这种由顾客信任而形成的企业形象，能给企业带来超额利润的是企业的（ ）。
A.品牌
B.商誉
C.企业文化
D.顾客忠诚度
考题
在市场竞争中，一家公司的关键工作是知道哪些竞争者与公司采取同样战略而哪些竞争者采取另外的战略。这样做的原因不包括以下哪一个（）A、学习竞争者的管理经验B、帮助公司评估竞争对手将采取的战略性行动C、使公司发现最有可能在未来市场中获胜的竞争者D、公司将重点放在直接竞争对手身上
考题
企业薪酬水平定位采取混合策略，有助于企业（）A、针对特定岗位人才，保持劳动市场竞争优势B、针对特定岗位人才，赢得产品市场竞争优势C、合理控制薪酬成本，赢得产品市场竞争优势D、合理控制薪酬成本，保持劳动市场竞争优势E、合理控制薪酬成本，保持薪酬的内部公平性
考题
某企业从事电脑软件的开发与销售。对于该公司来说，正确处理好市场营销与科学技术的关系，关系到企业的可持续发展和经营的业绩。公司内部的员工之间对于一些观点存在争议。根据市场营销学的研究，企业要赢得市场竞争的优势，可以采用的战略有（）。A、聚焦战略B、差别化战略C、科技先导战略D、成本领先战略
考题
S公司是一家新成立的电器企业，其规模不大，但拥有若干较有市场潜力的专利技术。该公司应选择以下哪个战略：（）。A、采取成本领先战略，尽量扩大规模B、采取多元化战略，渗透每一战略所对应的市场，减少风险C、采取集中战略，集中优势，主攻某特定的顾客群或某产品系列的一个细分段
考题
单选题甲公司是一家小型制造企业，受规模限制，该企业一直采用低成本的战略，通过招聘娴熟的工人，加强培训，以提高生产效率，该公司的产品在市场上一直很有竞争力。但近年来，甲公司发现市场上竞争对手同类产品价格越来越低，尤其是某些大型企业，通过引进先进的技术与生产设备，批量生产，这样相对甲公司主要靠人工操作而言，生产成本更具优势。以上信息表明，甲公司采用成本领先战略的风险是( )。A
目标市场狭小导致难以盈利B
技术的变化使得原来的成本优势消失C
竞争对手模仿D
市场需求发生变化
考题
单选题S公司是一家新成立的电器企业，其规模不大，但拥有若干较有市场潜力的专利技术。该公司应选择以下哪个战略：（）。A
采取成本领先战略，尽量扩大规模B
采取多元化战略，渗透每一战略所对应的市场，减少风险C
采取集中战略，集中优势，主攻某特定的顾客群或某产品系列的一个细分段
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