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单选题
公司员工公休日休息将按天折算扣发相应的薪资,对吗?()
A
正确
B
错误
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解析:
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考题
劳动法规定的劳动者的休息权有()。
A、享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息B、特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息C、按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周D、对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日E、可以自行选择享受规定年休假的权利
考题
设有一个员工关系EMP(员工号,姓名,部门名,职位,薪资),若需查询不同部门中担任"项目主管"的员工的平均薪资,则相应的SELECT语句为:
SELECT部门名,AVG(薪资) AS平均薪资 FROM EMP GROUP BY (请作答此空) HAVING ( )
将员工号为"10058"、姓名为"黄晓华"、部门名为"开发部"的元组插入EMP关系中的SQL语句为:Insert ( )A.员工号
B.姓名
C.部门名
D.薪资
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“警告”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()A、6个月;扣发2个月绩效薪金B、3个月;扣发2个月绩效薪金C、6个月;扣发4个月绩效薪金D、3个月;扣发4个月绩效薪金
考题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,纪律处分中“记大过”的处分期为多久?()对应的经济处罚标准是?()A、18个月;扣发4个月绩效薪金B、18个月;扣发6个月绩效薪金C、12个月;扣发4个月绩效薪金D、12个月;扣发6个月绩效薪金
考题
判断题乘务制职工请各种假,均从影响乘务之日算起,当天不论是否法定节假日或公休日,不论时间长短,均按请假一天计算。假期期间(除国家有明确规定外,假期内的法定节假日和公休日)全部按请假天数计算。A
对B
错
考题
单选题现在公历的某月某日与那天是星期几是随年份变化的。例如,你去年生日那天是星期日,但今年的生日就不是星期日了。如果约定:每年的1月1日是星期日,全年有52个完整的周,共364天;普通年的最后一天和闰年的最后两天都不属于任何一周。根据上述约定,则以下哪项一定为真?Ⅰ,如果某人结婚的那天是星期日,则他的结婚纪念日都是星期日Ⅱ,如果某人的第一个公休日是星期日,并且必须连续工作六天后休息一天,则他的每个公休日都是星期日Ⅲ,如果某人的第一个公休日是星期日,并且必须连续工作六天后休息一天,则他的每个公休日都不是星期日A
只有ⅠB
只有ⅡC
只有Ⅰ和ⅡD
只有Ⅰ和Ⅲ
考题
填空题()是将现在时点的一定量现金按比率折算为未来某个时点的价值;()是指将未来某个时点一定量的现金按比率折算为现在时点的价值。
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