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在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，j以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。
- A、临时职务
- B、岗位学习
- C、职务轮换
参考答案
更多 “在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，j以防止彼得现象的发生。这就是（）的培训方法。A、临时职务B、岗位学习C、职务轮换” 相关考题
考题
撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作出相应处理。( )
考题
撤销党内职务处分，对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销一切职务还是某个职务。如果决定撤销某个职务，必须从其担任的最低职务开始撤销。(判断题)参考答案：错误
考题
多选题对于受到撤销党内职务处分的处理应注意（）。A对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务B如果决定撤销某个职务，必须撤销其担任的最高职务C如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销D对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作出相应处理
考题
单选题对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作撤销党内职务处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，必须撤销其担任的（）职务。A
最高B
最低C
任命D
选举
考题
单选题有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。A
有计划的提升B
职务轮换C
委以助手职务D
临时提升
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