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照公司相关文件要求,选派()管理能力强的职工充实到乡镇供电所核心岗位,加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。

  • A、综合
  • B、专业
  • C、技术
  • D、生产

参考答案

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考题 明确供电所核心岗位的()和(),通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。A、任职资格B、招聘范围C、工资薪酬D、选聘条件

考题 明确供电所核心岗位的()和(),通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心业务岗位,提升供电所业务管理能力。A、任职资格B、选聘条件C、岗位薪酬

考题 加强乡镇供电所管理工作的若干意见的总体思路中指出,充分调动()公司的积极性,明确各级对()的管理责任,理顺市、县公司对乡镇供电所的管理关系。A、省、市、县B、市、县、乡镇C、乡镇供电所D、供电营业厅

考题 ()公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主体责任,统筹组织实施,强化对乡镇供电所的管理。A、公司总部B、省公司C、市公司D、县公司

考题 按照公司相关文件要求,选派综合和专业管理能力强的职工充实到乡镇供电所各个岗位,加强对供电服务公司所承揽供电服务业务管理。

考题 在乡镇供电所建设方面,国网公司先后开展了()工作。A、乡镇供电所规范化管理B、标准化建设C、管理提升工程D、星级供电所建设E、全能型供电所建设

考题 加强对供电服务公司的管理,省、市、县公司等主办单位可选派()能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的人力资源和安全生产等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。A、综合B、专业管理C、综合和专业管理D、技术

考题 明确供电所的()任职资格和选聘条件,通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。A、全部岗位B、核心岗位C、技术岗位D、管理岗位

考题 省、市公司人资部负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,运检部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。

考题 市、县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的(),统筹组织实施,强化对()的管理。A、主体责任B、主要责任C、乡镇供电所D、乡镇营业厅

考题 贯彻落实公司关于供电所用工管理相关文件要求,通过优化()、提高()等,不断降低供电所用工总量。A、管理模式B、技能等级C、组织模式D、技术水平

考题 为进一步提升县供电企业及乡镇供电所管理水平,2015年2月,国网公司下发了关于()的工作意见。A、深化县供电企业管理和全面完成乡镇供电所管理提升B、强化县供电企业管理和全面完成乡镇供电所管理提升C、深化县供电企业管理和完成乡镇供电所管理提升D、强化县供电企业管理和完成乡镇供电所管理提升

考题 市公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实县公司管理乡镇供电所的力量。

考题 市、县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主要责任,统筹组织实施,强化对乡镇供电所的管理。

考题 ()公司营销部(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,运检部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。A、公司总部B、省公司C、市公司D、县公司

考题 主办单位加强对供电服务公司的管理,必要时,可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的()和()等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。A、人力资源B、安全生产C、人员配置D、安全运行

考题 省公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实市.县公司管理乡镇供电所的力量。市.县公司要发挥好乡镇供电所管理工作的主体责任,统筹组织实施,强化对乡镇供电所的管理。

考题 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件,通过()选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。A、社会招聘B、内部人力资源市场C、人力资源市场D、校园招聘

考题 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件,通过社会招聘选派优秀职工充实供电所核心岗位,提升供电所业务管理能力。

考题 省、市公司营销部(农电工作部)负责乡镇供电所综合管理和营销服务管理,供电所管理部负责乡镇供电所配电设施运行维护检修管理。

考题 市、县公司要切实履行好对乡镇供电所的管理责任,并根据实际工作需要,充实市、县公司管理乡镇供电所的力量。

考题 健全用工和绩效管理机制。选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电所()岗位。A、重点B、一线C、核心D、专业

考题 充分调动省、市、县公司的积极性,明确各级对乡镇供电所的管理责任,理顺市、县公司对乡镇供电所的管理关系。

考题 市、县公司等主办单位可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司,提高供电服务公司的()能力。A、人力资源管理能力B、安全生产等管理能力C、承揽供电服务业务的能力D、供电服务保障能力

考题 贯彻落实公司关于供电所用工管理相关文件要求,通过优化组织模式、提高技术水平等,不断增加供电所用工总量。

考题 明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件,通过内部()选派优秀职工充实供电所核心业务岗位,提升供电所业务管理能力。A、公司领导B、上级领导C、人力资源市场D、主管部门

考题 选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电所核心岗位。()补员列入公司年度用工计划。A、光明公司B、供电公司C、社会用工D、供电服务公司