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多选题
JAC的核心理念是（）。
A

系统思考

B

团队学习

C

协调平衡

D

追求卓越

参考答案

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考题 在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。 A.系统思考和团队学习B.自我超越和共同愿景C.团队学习和自我超越D.共同愿景和系统思考
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考题 学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是( )。 A. 善于学会系统思考B. 追求自我超越C. 使团队智商大于个人智商D. 为组织建立共同愿景
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 JAC的核心理念是（）。A、系统思考B、团队学习C、协调平衡D、追求卓越
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考题 JAC的核心竞争力是（）。A、制造更好的产品B、组织学习于系统创新力C、质量是生存发展之本D、系统思考
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考题 在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）A、个人超越B、系统思考C、深度汇谈D、改善心智模式
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考题 学习型组织的5个组成部分分别为（）A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
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考题 学习型组织修炼的首要任务是（）A、心智模式B、系统思考C、团队学习D、自我超越
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考题 学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）A、团队学习B、系统思考C、学习、思考和创新D、发现、纠错、成长
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考题 学习型组织的五项修炼包括（）。A、自我修炼B、改变心智模式C、追求卓越D、系统思考E、建立共同愿景F、团队学习
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考题 智能化时代，企业的创新追求是（）A、追求卓越品质B、控制生态系统C、学习核心技术D、满足市场需求
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考题 组织学习的基础是（）。A、发现、纠错、成长B、团队学习C、学习、思考和创新D、系统思考
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考题 学习型组织五项修炼的核心是（）A、自我超越B、系统思考C、共同愿景D、团队学习
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考题 学习型班组的五项修炼是指（）。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、追求卓越E、团队学习F、技能练兵G、系统思考
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考题 国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。A、追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献B、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效C、追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效D、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
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考题 多选题学习型组织的五项修炼包括（）。A自我修炼B改变心智模式C追求卓越D系统思考E建立共同愿景F团队学习
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考题 多选题JAC的核心理念是（）。A系统思考B团队学习C协调平衡D追求卓越
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考题 多选题JAC文化的DNA，核心竞争力的源泉是（）A系统思考B学习C追求卓越D创新
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考题 单选题组织学习的基础是（）。A 发现、纠错、成长B 团队学习C 学习、思考和创新D 系统思考
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考题 单选题JAC的核心竞争力是（）。A 制造更好的产品B 组织学习于系统创新力C 质量是生存发展之本D 系统思考
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考题 单选题根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]A 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 单选题学习型组织修炼的首要任务是（）A 心智模式B 系统思考C 团队学习D 自我超越
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考题 多选题网点服务精神的内容（）A以客为尊B激情创新C团队合作D合规经营E追求卓越
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考题 多选题彼得•圣吉提出的组织学习的方法包括（）A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
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考题 多选题农行网点服务精神的内涵是（）。A以客为尊B激情创新C团队合作D合规经营E追求卓越
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考题 多选题属于学习型组织五项要素的有（）。A团队学习B改变心智C建立愿景D系统思考
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考题 单选题学习型组织的5个组成部分分别为（）A 系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B 系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C 独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D 独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
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