考题
下列不属于劳动合同法定条款的是()。
A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款
考题
《保险法》是一般法,《合同法》是特别法,《保险法》有规定的,适用《保险法》,《保险法》没有规定的,适用《合同法》。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
按照我国《合同法》的规定，下列陈述中，属于对要约内容的实质性变更的有 （ ）。
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。
A: 试用期
B: 培训项目
C: 保守秘密
D: 社会保险
考题
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.劳动报酬
B.服务期
C.社会保险
D.竞业限制
考题
根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A、社会保险B、工作内容C、服务期D、合同期限
考题
对于保险合同，《保险法》有规定的，应当适用《保险法》的有关规定，《保险法》未作规定的，适用于《合同法》的有关规定。（）
考题
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、试用期
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）。A、工作内容和工作地点B、劳动纪律C、社会保险D、劳动保护
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。A、工作内容和工作地点B、劳动报酬C、社会保险D、试用期
考题
《保险法》是一般法，《合同法》是特别法，《保险法》有规定的，适用《保险法》，《保险法》没有规定的，适用《合同法》。（）
考题
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
考题
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容
考题
不超过保险合同法的原则规定，但更为具体、细致，是各种具体保险经营活动的直接依据，这属于（）的范围。A、保险私法B、保险特别法C、保险业法D、保险合同法
考题
下列法律规范中，不属于保险法构成内容的是（）。A、保险特别法B、保险业法C、保险合同法D、社会保险法
考题
单选题根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A
社会保险B
工作内容C
服务期D
合同期限
考题
单选题根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）A
劳动合同的期限B
工作内容和工作地点C
社会保险D
违约金
考题
单选题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。A
劳动报酬B
保险待遇C
劳动合同期限D
变更合同内容
考题
多选题合同法有实质意义上的合同法和形式意义上的合同法两种含义。下列属于实质意义上的台同法的是 ( )A民法典B《担保法》中关于担保合同的规定C《物权法》中关于抵押、质押合同的规定D《保险法》中关于保险合同的规定E《土地管理法》中关于建设用地使用权出让合同的规定
考题
多选题依据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的是（ ）。A工作内容B工作地点C社会保险D劳动纪律
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A社会保险B劳动报酬C服务期D劳动合同期限
考题
单选题劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A
劳动合同期限B
工作内容C
试用期时间D
保险待遇
考题
判断题《保险法》是一般法，《合同法》是特别法，《保险法》有规定的，适用《保险法》，《保险法》没有规定的，适用《合同法》。（）A
对B
错
考题
判断题对于保险合同，《保险法》有规定的，应当适用《保险法》的有关规定，《保险法》未作规定的，适用于《合同法》的有关规定。（）A
对B
错
考题
单选题不超过保险合同法的原则规定，但更为具体、细致，是各种具体保险经营活动的直接依据，这属于（）的范围。A
保险私法B
保险特别法C
保险业法D
保险合同法
考题
单选题下列法律规范中，不属于保险法构成内容的是（）。A
保险特别法B
保险业法C
保险合同法D
社会保险法