肯定性信函一般有什么样的结构？

题目内容（请给出正确答案）

肯定性信函一般有什么样的结构？

参考答案

考题下列选项中，（）不属于管理创新模型中的文化因素。A、允许出错B、重视需求C、注重结果D、容忍冲突

查看答案

考题没有过多标准化、规范化等管制，对职务规定灵活性和可调整性较强的组织结构形式是（）A、官僚结构B、有机结构C、职能结构D、层级结构

查看答案

考题在大多数情况下，组织的社会参与和经济绩效之间存在着一种正相关关系。

查看答案

考题书面信息沟通具有一些优点和缺点，它所具有的优点有（）A、有形展示B、长期保存C、法律防护依据D、信息量大

查看答案

考题决策的关键是（）A、方案选优B、典型试验C、普遍实施D、跟踪控制

查看答案

考题在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于（）A、信息传递失真B、信息传递错误C、人们的心理障碍D、交流行为的不同

查看答案

考题非正式组织的积极作用包括（）A、促进个人发展B、满足员工需要C、形成融洽的各作关系D、促进正式组织发展E、与正式组织目标一致

查看答案

热门标签