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超事业部组织结构的优点是()

  • A、联合了多个性质相似的事业部的力量研发产品或者进行生产经营活动,提供产品和服务,形成集体优势
  • B、协调各事业部的生产经营活动,有效地加强了各事业部之间的联系与合作,避免了各事业部之间的盲目的恶性竞争
  • C、超事业部制大大加强了企业的灵活性和适应性
  • D、减轻了公司总经理的负担,使其能够将更多的精力集中在研究企业战略方针的制定以及重大管理问题等方面

参考答案

更多 “超事业部组织结构的优点是()A、联合了多个性质相似的事业部的力量研发产品或者进行生产经营活动,提供产品和服务,形成集体优势B、协调各事业部的生产经营活动,有效地加强了各事业部之间的联系与合作,避免了各事业部之间的盲目的恶性竞争C、超事业部制大大加强了企业的灵活性和适应性D、减轻了公司总经理的负担,使其能够将更多的精力集中在研究企业战略方针的制定以及重大管理问题等方面” 相关考题
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考题 单选题组织机构发展的第三阶段适用的组织结构是()A 地区性事业部B 职能型组织C 超事业部型D 矩阵结构

考题 单选题在现代组织结构的形式中,部门执行制指的是()。A 事业部制B 模拟分权结构C 虚拟结构制D 超事业部制

考题 问答题简述事业部制组织结构的优点。

考题 问答题事业部制组织结构及其优点有哪些?

考题 单选题介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是()A 超事业部制B 矩阵制C 模拟分权结构D 立体组织结构

考题 单选题组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为()A 职能型结构B 地区性事业部型结构C 矩阵结构D 超事业部型结构