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企业文化是在一个企业建立和发展的过程中形成的,与企业相伴而生、如影随形,企业文化会对每一名成员的行为产生一定影响,从而影响着企业的发展变化描述的是企业文化的()
A、无形性
B、个异性
C、客观性
D、稳定性
参考答案
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考题
以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。
A. 企业文化的主体是企业组织的成员，其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
考题
下面对企业文化的理解正确的是？（）A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响B企业文化是整个企业的灵魂，无法改变C企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人D企业文化无需通过管理者间营造
考题
关于企业文化的内涵，有的定义过于笼统和宽泛，有些模棱两可，似是而非，有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域，涵盖又不够全面。为此，我们可以从以下几个方面加以理解（）。A企业文化质的规定性在于，它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则B企业文化无时不在，无处不在，充满企业运行的一切时间和空间，体现于企业人的一切行为之中C企业文化不是突然出现的，它与企业相伴而生，因而它是继承下来的，但又不是一成不变的，而是随着时代的发展不断变化D企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用，企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
考题
企业文化及其影响因素的案例分析。 选取任一企业案例，总结其企业文化的核心内容，并分析该企业所属国家的国家文化或民族文化对该企业文化的形成和发展可能产生怎样的影响。（例如：以一个中国本土企业为例，总结其企业文化精髓，并分析中国传统文化对该企业文化的形成和发展可能有怎样的影响。）
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