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相对考核法包括排序法、强制比较法和配对比较法。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
(),就是考核之前,先选出一位员工,以他的各方面表现为标准,对其他员工进行考核。A.个体排序法B.配对比较法C.人物比较法D.强制比例法
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