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哪些人容易出现职业倦怠( )
A.自我评价较低的人
B.凡事追求完美的人
C.工作认同缺乏的人
D.外控者
参考答案
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考题
关于职业倦怠的说法，正确的是（ ）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现
B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手
C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠
D．通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻
E．职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
考题
【简答题】哪些人更容易充当意见领袖
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