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招聘决策的主要内容是()。

A:招聘预算

B:招聘时间

C:招聘人员数

D:发布招聘信息的渠道


参考答案

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考题 下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

考题 探索型的企业在招聘决策是侧重于外部招聘。()

考题 招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

考题 在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划

考题 员工招聘的第一个步骤是()。A:制定招聘计划 B:制定招聘决策 C:选择招聘方法 D:选择招聘渠道

考题 ()是企业科学地进行招聘工作的重要依据。A:招聘决策 B:招聘对象 C:招聘信息 D:招聘计划

考题 76、招聘决策指组织中的最高管理层关于重要工作岗位的决定过程,以下关于招聘决策的说法不正确的是()A.任何组织都需要进行招聘决策,招聘的好坏直接影响以后的招聘步骤。B.招聘是一件涉及组织发展的大事,只有最高层观点一致,才能顺利完成招聘过程。C.招聘决策适应组织的需要。D.所有的工作岗位都需要经历招聘基本程序的4大步骤。

考题 5、招聘工作的主要内容一般包括()。A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

考题 现在,工作招聘中最主要的是决策层的招聘。