招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()。 A:企业自主择人和劳动者自主择业B:劳动者自主择业C:企业自主择人D:企业和劳动者的选择一致

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招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()。

A:企业自主择人和劳动者自主择业

B:劳动者自主择业

C:企业自主择人

D:企业和劳动者的选择一致

参考答案

考题招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。A．企业自主择人B．企业和劳动者的选择一致C．劳动者自主择业D．企业自主择人和劳动者自主择业

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考题（）是目前市场上人力资源配置的基本原则。A．要素有用的原则B．降低成本的原则C．双向选择的原则D．德才兼备的原则

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考题招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础A．公开公平竞争B．双向选择C．遵循国家法律法规D．效率优先原则

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考题（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上，尽可以降低招聘成本。A．公开公平竞争B．双向选择C．遵循国家法律法规D．效率优先原则

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考题 “应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（）。A．确保质量原则B．公平公正原则C．双向选择原则D．效率优先原则

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考题人员招聘的基本原则包括（）A．效率优先B．双向选择C．能位对应D．互补增值E．确保质量

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考题企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．双向选择原则

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考题（）是目前市场上人力资源配置的基本原则。 A.双向选择的原则 B.降低成本的原则 C.要素有用的原则 D.德才兼备的原则

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考题 ()是目前市场上人力资源配置的基本原则。A:要素有用的原则 B:降低成本的原则 C:双向选择的原则 D:德才兼备的原则

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