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如何让学员“听得懂”?其方法有()。
A.形象化表达
B.经验的重构
C.反馈式教学
D.深入与浅出
参考答案
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考题
为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例,提出解决问题的建议和方案的培训方法是 ()A 、 案例研究法
B 、 演讲法
C 、 情景模拟法
D 、 行为示范法
考题
2、要说得清楚,让人听得懂。这个要求指的是A.清晰B.流畅C.动听D.准确
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