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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。 A．组织 B．稳定 C．变革 D．匹配

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考题 战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。 A．必须经常进行变革 B．组织结构不宜太复杂 C．人力资源战略必须要稳定 D．人力资源战略与企业战略必须匹配
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考题 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。A．组合B．稳定C．匹配D．变革
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考题 战略性人力资源管理的重要原则是()。A:必须经常进行变革 B:组织结构不宜太复杂 C:人力资源战略必须要稳定 D:人力资源战略与企业战略必须匹配
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考题 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是().A:变革 B:匹配 C:组织 D:稳定
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考题 战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
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考题 战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。A.变革 B.匹配 C.稳定 D.投入
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