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是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
A．企业现状及发展目标
B．工作评价
C．薪酬调查
D．工会的力量
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考题
以下说法不正确的是( )。A．战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下做出的一系列薪酬决策B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约C．企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件D．薪酬调查是确定薪酬体系的基础
考题
下列说法中，不正确的是( )。A．战略性薪酬管理的核心是企业在不同战略下做出的一系列薪酬决策B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约C．企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件D．薪酬调查是确定薪酬体系的基础
考题
制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是( )。A.工作评价
B.薪酬调查
C.已有薪资的制度
D.企业现状及发展目标
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