弗罗姆认为动机是( )因素的产物。A．应经常注意了解员工工作努力程度B．一个人需要多少报酬C．个人对努力产生成功绩效的概率估计D．个人对绩效与获得报酬之间关系的估计E．根据员工对工作和组织的投入来给予报酬

题目内容（请给出正确答案）

弗罗姆认为动机是( )因素的产物。

A．应经常注意了解员工工作努力程度

B．一个人需要多少报酬

C．个人对努力产生成功绩效的概率估计

D．个人对绩效与获得报酬之间关系的估计

E．根据员工对工作和组织的投入来给予报酬

参考答案

考题弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括( )。A．个人对绩效与获得报酬之间关系的估计B．个人对努力产生成功绩效的概率估计C．外部因素的影响程度D．一个人需要多少报酬

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考题弗罗姆认为动机是三种因素的产物，是指（）。A．报酬、期望、绩效B．效价、绩效、工具C．效价、期望、工具D．概率、期望、工具

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考题根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为()。 A.期望B.动机C.关联性D.效价

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考题根据弗罗姆期望理论的说法，正确的是（）。A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低 E.强调情景性

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考题弗罗姆认为动机是下列()三种因素的产物。A:个人对绩效与获得报酬之间关系的估计 B:个人对努力产生成功绩效的概率估计 C:外部因素的影响程度 D:个人需要多少报酬 E:内部因素的影响程度

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考题根据弗罗姆的期望理论，员工需要多少的报酬可以称为( )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机

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考题根据弗罗姆期望理论的说法，正确的是（ )。A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低 E.强调情景性

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考题根据弗罗姆期望理论的说法，正确的是（ )。A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的质量表述 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低 E.强调情景性

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考题弗罗姆认为动机是三种因素的产物，它包括（　　）。A.报酬对个人有多大的价值或吸引力 B.报酬对企业有多大的价值 C.个人对努力产生绩效的概率估计 D.个人对绩效与获得报酬之间关系的估计 E.个人对所获报酬的偏好强度

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