职业福利的内容可分为那些类别?() A、增发工资B、福利设施C、福利津贴D、福利服务

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职业福利的内容可分为那些类别?()

A、增发工资

B、福利设施

C、福利津贴

D、福利服务

参考答案

考题员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

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考题羽毛球技术的手法分类方法有那些?具体可分为那些?

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考题直销客户数据库中的内容不包括:()。 A.使用过哪些产品B.有过那些不良信誉C.购货的整个情况D.偏爱的产品类别

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考题是否明确建设项目职业病危害风险类别,是职业病危害预评价监督检查的重要内容。() 此题为判断题(对，错)。

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考题马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑，对()各个规划时期的目标与实施内容列项，设计了职业生涯计划表。A.员工 B.人生 C.长期 D.中期 E.短期

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考题常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。A.员工职业生涯福利 B.员工个人发展福利 C.员工职业创新福利 D.员工个人特长福利

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考题 “将其中某一类或某些类别的劳动者有意安排到那些低工资的职业当中，或者是有意让这些类别的劳动者去承担工作责任要求较低的工作岗位，而把那些高工资岗位留给某些特定类型的劳动者”这体现了劳动力市场的（）。A.工资歧视 B.性别歧视 C.职业歧视 D.非竞争性歧视

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考题 8、汉代简牍包含有极其丰富的内容，大致说来，可分为书籍、文书等类别。

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考题 15 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：（)A．知识技能B．可迁移技能C．管理技能D．自我管理技能

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