工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()。 A.当面填表B.共同填表C.协商填表D.独立填表

题目内容（请给出正确答案）

工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()。

A.当面填表

B.共同填表

C.协商填表

D.独立填表

参考答案

考题对已拟出的指标体系征询专家意见,给出权集,经统计后取平均值,以确定权重的方法是()。 A、特尔斐法B、专家排序法C、经验法D、专家会议法

查看答案

考题在指标量化过程中,有许多量化方法,较为常用的()。 A、专家调查构成法B、专家调查构权法C、专家调查权重法D、专家调查权益法

查看答案

考题专家会议法是对已拟出的指标体系征询专家意见，给出权集，经统计后取平均值，以确定权重的方法。()

查看答案

考题不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是() A、专家直观判定法B、排序法C、层次分析方法D、配比比较法

查看答案

考题对于定量指标的处理．确定权重时选择简便和合理的方法是()。A.外部市场调查 B.内部问卷调查 C.专家打分 D.人力资源部制定

查看答案

考题下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是（　　）。A.综合调查法 B.主观经验法 C.专家调查法 D.主次指标排队分类法

查看答案

考题下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是( )。A.综合调查法 B.主观经验法 C.专家调查法 D.主次指标排队分类法

查看答案

考题下面的评价指标的权重估计方法中，哪一种是客观定权法（）。A专家的个人判断B专家会议法CSatty权重法D相关系数法

查看答案

考题工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。A当面填表B共同填表C协商填表D独立填表

查看答案

热门标签