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实行轮换工作必须建立在团队成员有效完成每个任务的基础上。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 自我管理团队是由几人到十几人组成一个小组,共同完成一项相对完整的工作,小组成员自己决定任务分配方式和任务轮换,自己承担管理责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为:( )A.工作分解结构中最低水平上的可交付产品B.有着特殊标识符的工作任务C.必要的报告水平D.可以分配给多个工作单位的任务

考题 团队工作的三环模式是团队领导必须保证()。A.队员能有效和高效地执行任务B.能维持团队为一个整体C.每个团队的成员都能得到相应的支持D.A+B+C

考题 你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为:A、工作分解结构中最低水平上的可交付产品B、有着特殊标识符的工作任务C、必要的报告水平D、可以分配给多个工作单位的任务

考题 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。 A、为团队成员提供必要的工具B、为团队成员提供支持C、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

考题 自主性工作团队有哪些特征( )。A.成员闯工作相互关联,整个团队负有最终责任B.成员们拥有各种技能,能够执行所有或绝大多数任务C.绩效的反馈和评价以团队中的每个员工为对象D.绩效的反馈和评价以团队为对象E.团队成员技能专一,能够高质量的完成各自的任务

考题 在有效的团队中,成员愿意为团队目标作出承诺就能完成任务。此题为判断题(对,错)。

考题 某个团队人数很少,但每个成员都是技术精英。团队负责人现接到一项艰巨任务,难度比较大,指派团队中任何一个成员都很难在规定时间内完成,则该团队负责人应:A.建议管理层取消任务 B.团队全体成员一起参与该任务,确保完成 C.选择两名技术精英合作完成,降低失败风险 D.团队负责人亲自执行该任务,相信自己在压力下动力会更大,一定能完成任务

考题 一系列的任务被分派给一个小组,小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务,并在任务需要时负责在成员之间轮换工作。这种工作团队称为()。