从东道国挑选管理者的好处是对公司总部的战略方针了解透彻。() 此题为判断题(对，错)。

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从东道国挑选管理者的好处是对公司总部的战略方针了解透彻。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题从公司总部派驻外经理,其优点是对东道国的情况比较了解。() 此题为判断题(对，错)。

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考题当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候,他们在使用() A.友情B.硬性指标C.强制D.劝说

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考题从东道国招聘人员的好处之一是利用当地人管理子公司,为当地管理人员提供晋升机会以,从而增强他们的责任心,调动他们的工作热情和积极性。() 此题为判断题(对，错)。

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考题国际企业从东道国选聘管理人员的好处是()。 A.很好地贯彻公司全球战略方针B.有利于建立良好的社会关系C.节约人事成本D.降低政治风险E.有较强的国际企业管理经验

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考题从东道国招聘管理人员,这在公司在国外开设分公司的初期是最理想的,因为他们对母公司的意图和兴趣很了解。() 此题为判断题(对，错)。

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考题回派人员是指在外派到期后,从所在国返回公司总部的管理者或员工。() 此题为判断题(对，错)。

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考题泰勒的科学管理原理的主要思想是()。A:由工人自己挑选工作，自我训练 B:用经验的方法确定工作定额 C:培养工人与管理者之间的合作精神 D:通过科学的方法挑选和训练工人 E:在工人与管理者之间进行明确的分工

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考题一个企业能够正常运行，不仅要选定好的项目、良好的资金保证，还必须有一批管理者，“肥水不流外人田”，管理者最好是从自己的亲人中挑选。

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考题出台《美国对中国新的战略方针》文件，白宫“精心挑选”在2020年5月20日这一天，本身就是别有用心的。

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