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本次机构改革是否避免“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的怪圈的关键是能否实现政府职能转变。


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考题 :精简机构和人员,是政府机构改革的关键和核心;只有机构和人员精简了,转变政府职能才能到位。( )

考题 在成本mdash;收益法中,()是评价政府支出绩效的关键,将直接决定一个项目是该实施还是放弃。 A.成本现值B.净现值C.现值D.收益现值

考题 在使用成本mdash;收益分析法时,其成本仅仅包括直接支出,不包括间接支出,即机会成本。() 此题为判断题(对,错)。

考题 成本mdash;收益分析法自20世纪40年代出现以来,就得到了世界各国的青睐,里根总统在1981年还签发了一项命令,要求美国全部新的规则都必须受成本mdash;收益分析的检验。() 此题为判断题(对,错)。

考题 过去,中国政府改革都没有完全摆脱“精简-膨胀-再精简-再膨胀”的怪圈,根本症结在于,没有把()作为中心环节加以落实。 A、机构精简B、完善制度C、建立规则D、转变职能

考题 机构改革避免“精简一膨胀一再精简一再膨胀”怪圈的关键是能否实现政府职能转变。 ( )

考题 精简机构和人员,是政府机构改革的关键和核心;只有机构和人员精简了,转变政府职能才能到位.( )

考题 政府机构改革的关键是精简机构。()

考题 织文化理论的四部曲是()新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销A《Z理论一美国企业怎样迎接日本的挑战》B《日本.企业管理艺术》C《追求卓越mdash;mdash;美国成功公司的经验》D《社团文化――社团生活的习俗与礼仪》