项目人员表现存在问题。这种问题最好通过下列哪种方法解决?() A、正式的书面沟通B、正式的口头沟通C、非正式书面沟通D、非正式口头沟通

题目内容（请给出正确答案）

项目人员表现存在问题。这种问题最好通过下列哪种方法解决?()

A、正式的书面沟通

B、正式的口头沟通

C、非正式书面沟通

D、非正式口头沟通

参考答案

考题当项目落后进度时,项目经理经常会通过分配更多人员到项目组的方式来解决问题,这应该是短期内解决项目进度落后的最好方法()。此题为判断题(对，错)。

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考题人们在解决问题时，通过增加初始状态与目标状态的差异以最终达到解决问题的目的，这种解决问题的方法是【】A．启发式B．手段——目的分析法C．爬山法D．算法式

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考题如何找到最好的方法去解决问题?() A、相信方法总比问题多B、尽可能多地找到解决问题的方法C、权衡利弊，最适合的才是最好的D、抓好重点

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考题关于“沙锤定律”的描述错误的是?() A、所有问题都有最好的处理方法B、相信方法总比问题多C、权衡利弊，最省力的才是最好的D、尽可能多地找到解决问题的方法

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考题有些团体成员固执的拒绝承认自己的问题,或声称自己的问题已经解决了,此表现属于哪种自我防卫方法()。 A、压抑B、退化C、投射D、否定

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考题定性分析和定量分析的共同点在于（　　）。A.都是通过比较分析解决问题 B.都是通过统计分析方法解决问题 C.都是通过计量分析方法解决问题 D.都是通过技术分析方法解决问题

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考题定性分析和定量分析的共同点在于（）。?A.都是通过比较分析解决问题 B.都是通过统计分析方法解决问题 C.都是通过计量分析方法解决问题 D.都是通过技术分析方法解决问题

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考题定性分析和定量分析的共同点在于( )。A.都是通过比较分析解决问题 B.都是通过统计分析方法解决问题 C.都是通过计量分析方法解决问题 D.都是通过技术分析方法解决问题

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考题 “技术就是解决问题的方法”，这种说法是否正确？

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