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正确处理与领导之间的关系。下列做法中正确的是（ ）。

A．维护领导权威，一般不越级汇报工作

B．看领导脸色行事

C．对领导有意见要当场提出来

D．无法完成领导安排的工作时，可以不做

参考答案

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考题 处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
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考题 正确处理好职工与领导之间的关系，要做到()。A.尊重领导的隐私B.维护领导的权威C.凡事都向领导汇报D.给领导提出合理化建议
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考题 员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行B．对于领导含糊交办的作务，要含糊执行C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法D．一般不越级汇报工作
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考题 员工处理与领导的关系时，正确的做法是（　　）。单选A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行 B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D．一般不越级汇报工作
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考题 员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。 A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B.对于领导含糊交办的任务，要含糊地执行 C.如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法 D. 一般不越级汇报工作
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考题 员工处理与领导的关系时，正确的做法是（） A即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D—般不越级汇报工作
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