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辅导协议签订后可随时解除( )


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考题 原辅导机构退出、辅导对象聘请新的辅导机构的,应当重新签订辅导协议,制定继续辅导的计划。继任的辅导机构和辅导对象应自新的协议签订后4个工作日内,重新履行向派出机构备案的手续。( )

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考题 承揽合同签订后,定作人可以随时解除承揽合同。( )

考题 承揽合同签订后,定作人可以随时解除承揽合同,但是由此给承揽人造成损失的,应当赔偿损失。( )

考题 辅导协议签订后可随时解除。 ( )

考题 辅导协议签订后不可以随时解除。( )

考题 甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可随时通知甲解除劳动合同 C.在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同 D.甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同 E.无论何时,甲都有权随时解除协议

考题 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列选项中正确的有( )。A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同 B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同 C.在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同 D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同 E.无论何时,甲都有权随时解除协议

考题 甲承包商与乙金属构件厂签订了构件加工协议。协议履行过半,该承包商突然通知构件厂解除这个协议。按照承揽合同的法律规定,下列关于甲、乙双方权利的表述中,正确的是( )。A、经乙同意后方可解除合同 B、乙有权要求对方继续履行合同 C、甲承包商有权随时解除合同,但应赔偿损失 D、甲承包商不享有随时解除合同权