下面的表述不正确的是A、可信的测验未必有效，而有效的测验必定可信B、一个测验无论其信度有多高，效度很低也是无用的C、测验的效度既受系统误差的影响，也受随机误差的影响D、测验的效度和样本团体特点有很大关系，样本的异质性越大，效度越小E、增加测验的长度，不但能提高测验的信度，在一定程度上也可提高测验效度

题目内容（请给出正确答案）

下面的表述不正确的是

A、可信的测验未必有效，而有效的测验必定可信

B、一个测验无论其信度有多高，效度很低也是无用的

C、测验的效度既受系统误差的影响，也受随机误差的影响

D、测验的效度和样本团体特点有很大关系，样本的异质性越大，效度越小

E、增加测验的长度，不但能提高测验的信度，在一定程度上也可提高测验效度

参考答案

考题可信的测验未必有效,有效的测验必定可信。() 此题为判断题(对，错)。

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考题可信的测验未必有效，有效的测验()。A、未必可信B、必定可信C、必定不可信D、不确定

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考题在心理测验中，效度是指一个心理测验的( )。(A)稳定性(B)准确性(C)可信度(D)区分性

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考题关于心理测量的信度和效度，以下说法错误的是A.信度只受随机误差的影响B.效度除受随机误差的影响，还受系统误差的影响C.可信的测验未必有效D.有效的测验必定可信E.效度是信度的必要条件

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考题可信的测验不一定有效，有效的测验( )。单选A. 必定不可信 B. 未必不可信 C. 必定可信 D. 不一定可信

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考题可信的测验不一定有效，有效的测验（）。 (A)必定不可信（B)未必不可信 (C)必定可信（D)不一定可信

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考题可信的测验未必有效，有效的测验（）。 (A)未必可信（B)必定可信 (C)必定不可信（D)不确定

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考题关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）A.信度与效度的含义相同 B.一个测验有效却不一定可信 C.信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响 D.一个测验可信但不一定有效

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考题关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）。A.信度与效度的含义相同 B.一个测验有效却不一定可信 C.信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响 D.一个测验可信但不一定有效

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