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汉朝选拔官员的方式主要有___。
A、察举
B、征辟
C、九品中正制
D、科举制
参考答案
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考题
性格调查在官员选拔过程中受到了关注,经过性格测试,如果候选人的性格不适合岗位需要,则不能够进行提拔。
以下哪项为真,最能削弱上述论断?()
A.性格决定人的处事方式,因此在进行官员选拔之前必须要经过性格测试
B.性格测试能够有效反映官员的性格特征
C.官员选拔的过程需要对候选人进行全方位的考核
D.若一个人的性格合适,则他一定能够被提拔
考题
科举制是我国隋朝时期选拔官员的新制度,在我围延续了一千多年。科举制是( )
A.从高门权贵且具有真才实学的子弟中选拔官员
B.用分科考试的方法来选拔官员
C.地方官员推荐真才实学的人做官
D.皇帝直接任命有真才实学的人做官
考题
科举制是我国隋朝时期选拔官员的新制度,在我国延续了一千多年。新罗、日本都曾受到科举制度的影响。科举制是( )。A.从高门权贵且具有真才实学的子弟中选拔官员
B.用分科考试的方法来选拔官员
C.地方官员推荐真才实学的人做官
D.皇帝直接任命有真才实学的人做官
考题
科举制是我国隋朝时期选拔官员的新制度,在我围延续了一千多年。新罗、Et本都曾受到科举制度的影响。科举制是()
A.从高门权贵且具有真才实学的子弟中选拔官员
B.用分科考试的方法来选拔官员
C.地方官员推荐真才实学的人做官
D.皇帝直接任命有真才实学的人做官
考题
我国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝的科举制度的创立开始的。A对B错
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