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企业将预算投入补充养老金计划， 而不是直接用于加薪， 主要基于多种因素的考虑。 这些因素包括( )。
①不会产生不可控的社保成本 ②工资具有刚性的特征
③让员工获得直接即时的利益 ④可以保持薪酬结构的相对稳定性
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
参考答案
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企业将预算投入补充养老金计划而非加薪或当期发奖金， 主要是基于( ) 因素。①考虑不可控成本 ②工资具有刚性特征③保持薪酬结构的相对稳定性 ④提高员工的积极性A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②④
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