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新安法第五十一条规定：()不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A、安全生产管理部门
B、地方政府
C、生产经营单位
D、工会
参考答案
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考题
新安法第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。A、指挥和强令冒险B、违章指挥和强令冒险C、上级指挥和强令冒险D、违章指挥和冒险
考题
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()或者()。
A.降低其工资、福利等待遇B.威胁从业人员C.辱骂从业人员D.解除与其订立的劳动合同
考题
根据《安全生产法》规定,( )不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.安全生产管理部门B.地方政府C.生产经营单位D.工会
考题
根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员（ ）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥
B.违章操作
C.冒险作业
D.拒绝强令冒险作业
E.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告
考题
《安全生产法》规定，从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A违章作业B工作安排C违章指挥
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