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组织行为分为微观组织行为和宏观组织行为,下列属于微观组织行为的是()。
A.组织结构
B.组织变革
C.群体动力
D.组织学习
参考答案
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考题
下列说法中正确的是：()A、组织理论倾向于比组织行为学更为宏观B、组织行为学往往比组织发展更宏观，更具应用取向C、组织行为学比人力资源管理更具应用取向D、人力资源管理是组织实践的一部分
考题
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作其有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
下列关于组织公民行为的说法，正确的是()。A:组织公民行为是一种积极的工作行为
B:组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C:工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D:组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E:组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
下列关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报
考题
10、与组织发展这一领域相比，组织行为学更偏向于微观、理论性的研究。
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