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不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括
A.团队合作能力
B.创新能力
C.沟通交际能力
D.数学计算能力
参考答案
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考题
不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,包括( )。
A、强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理B、强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务C、人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务D、强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
考题
尽管不同的经济环境,不同的行业特点,对成本的内涵有不同的理解。但是,成本的经济内容的共同点表现为()。A.成本是为实现一定的目标而发生的耗费
B.成本的形成是以某种目标为对象的
C.成本都是有形的
D.成本是会计期间为获得收益而发生的支出
E.成本是指企业的各项支出
考题
19、不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同,但是这些定义中有一些共同点,不包括A.强调将人力资源管理与企业战略结合,从企业战略的角度来考虑人力资源的管理B.强调人力资源管理是一个多层面的概念,不同层面应该有机结合起来为企业战略服务C.人力资源管理的各项职能应保持高度一致,共同为企业战略服务D.强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响
考题
23、不同人的笔迹特征并非处处截然不同,会存在或多或少的共同点,表现出一定的相似性。()
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