秘书人员与具体领导人相处的原则（）A．知识互补原则B．一味服从原则C．相互信任原则D．相互适应原则E．不分亲疏原则

题目内容（请给出正确答案）

秘书人员与具体领导人相处的原则（）

A．知识互补原则

B．一味服从原则

C．相互信任原则

D．相互适应原则

E．不分亲疏原则

参考答案

考题秘书与领导个人相处的原则是服从原则,尊重原则,思想一致的原则,相互信任原则,互补适应原则。() 此题为判断题(对，错)。

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考题秘书与领导个人相处的原则服从原则、尊重原则、思想一致的原则、相互信任原则、互补适应原则。() 此题为判断题(对，错)。

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考题秘书与领导关系处理的原则有()。 A.尊重原则B.距离原则C.协同原则D.服从原则

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考题组织设计的动态原则包括哪些?()。 A.职权与知识相结合的原则B.集权与分权相结合的原则C.弹性结构原则D.知识互补原则E.管理跨度原则

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考题临床诊疗的医学伦理原则不包括A.相互信任原则 B.知情同意原则 C.患者至上原则 D.保密守信原则 E.最优化原则

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考题临床诊疗的医学道德原则不包括A.相互信任原则B.知情同意原则C.协同一致原则D.整体性原则E.最优化原则

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考题领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（）。A.兼容原则 B.动态原则 C.广博原则 D.精深原则

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考题秘书在协调与领导关系时应遵循的原则包括（）。A.尊重原则 B.服从原则 C.谅解原则 D.辅助原则

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考题【单选题】信任在治疗中发挥着重要作用，医患之间应该真诚相处，没有隔阂，相互信任。医护人员特别要注意去赢得患者的信任，它决定着患者能否与医护人员很好地配合。这说明人际沟通过程中应遵循：A．真诚原则B．共情原则C．尊重原则D．平等原则E．整体原则

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