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当过去的经验表明成功的可能性很大时,管理者使用_____来获取他人的顺从。
A.简单的请求
B.硬性指标
C.讨价还价
D.友情
参考答案
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考题
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。A.积极的情绪
B.合理的原因
C.强调不顺从的惩罚
D.强调顺从的互惠性
考题
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。A:积极的情绪
B:合理的原因
C:强调不顺从的惩罚
D:强调顺从的互惠性
考题
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。A.积极的情绪
B.合理的原因
C.强调不顺从的惩罚
D.强调顺从的互惠性
考题
管理者的管理能力越强,获取资源的可能性就越大。
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