员工招聘主要有哪些原则?() A合法性、公开性B公平性、双向性C多样性、客观性D高效性、适需性

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员工招聘主要有哪些原则?()

A合法性、公开性

B公平性、双向性

C多样性、客观性

D高效性、适需性

参考答案

考题员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。

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考题连锁店员工招聘的原则主要有？（）A.公平，公开，公正B.家族式管理C.无计划编制D.非择优录取

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考题员工招聘要遵循以下哪些原则()。A、双向选择B、男性优先C、效率优先D、公平竞争，择优录用E、公正

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考题企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会 B:校园招聘会 C:晋升 D:猎头公司招聘 E:职位轮换

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考题企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:双向选择 D:效率优先

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考题员工招聘渠道有哪些？

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考题员工招聘渠道有哪些??

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考题员工招聘的途径有哪些？

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考题企业内部招聘的渠道主要有哪些？A．内部晋升或岗位轮换B．内部公开招聘C．内部员工推荐D．临时员工转正

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