网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。
参考答案
更多 “ 试述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。 ” 相关考题
考题
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。A.观察职业生涯准备
B.观察职业生涯规划
C.观察职业生涯表格
D.落实职业生涯准备
考题
职业生涯面谈一般是由人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施的内容，其作用不包括()。A.有利于职业生涯规划与管理方面的内容的引入
B.有利于职业生涯规划与管理的深入
C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
D.发现员工在职业生涯中的问题，并帮助其解决
考题
员工职业生涯面谈的作用是（ ）。
A.有利于职业生涯规划与管理的深入 B.人生目标的层次定位
C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
D.帮助员工职业解决个人问题 E.发现员工在职业生涯中的问题
考题
【单选题】关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（）A．职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划B．做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C．职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D．完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
热门标签
最新试卷