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按生产工人工资总额一定比例计提的工会经费应当计入管理费用。( )
A.正确
B.错误
参考答案
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考题
企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险,按上年工资总额和规定的比例计提,下列说法正确的是()A、不超过工资总额4%的部分,计入管理费用B、超过工资总额4%的部分,由个人负担C、按实际发生额全部计入管理费用D、按实际发生额全部由个人负担
考题
2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元
B.计入制造费用的职工薪酬为291万元
C.计入制造费用的职工薪酬为271万元
D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
考题
2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。
A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元
B.计入制造费用的职工薪酬为271万元
C.计入制造费用的职工薪酬为291万元
D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元
考题
下列会计处理正确的有()。
Ⅰ.商业折扣计入销售费用
Ⅱ.生产车间的固定资产修理费用计入制造费用
Ⅲ.高危行业企业提取的安全生产费计入生产成本
Ⅳ.按生产工人工资2%计提的工会经费计入生产成本
Ⅴ.采用一次摊销法结转的首次出借新包装物成本,计入销售费用A、Ⅰ、Ⅳ
B、Ⅱ、Ⅴ
C、Ⅳ、Ⅴ
D、Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
考题
73、企业按照职工工资总额的一定比例计提的工会经费,可能计入下列账户借方()。A.基本生产成本B.管理费用C.应付职工薪酬D.制造费用
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