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员工参与项目可以为员工提供在工作中的成长机会和责任,以及对工作本身的参与。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
企业对员工的责任包括哪几项()
A、为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任。B、在招聘员工时，优先录用男性。C、在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会。D、为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会。
考题
关于参与决策的说法，正确的有( )。
A.参与决策为员工提供了工作的外在奖赏
B.管理者应考虑到员工有参与的需要
C.当工作十分复杂的时候，参与决策也可适用
D.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
E.员工参与决策的问题，应该是员工自己熟悉的领域
考题
关于参与决策的说法，正确的有()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B:管理者应考虑到员工有参与的需要
C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E:员工参与决策的问题，毋须是员工自己熟悉的领域
考题
下列关于参与决策的说法，正确的是()。A:参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B:管理者应考虑到员工有参与的需要
C:当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D:参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E:员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域
考题
企业对员工的责任包括哪几项（）。A为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任B在招聘员工时，优先录用男性C在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会D为员工提供民主参与企业管理的渠道，为实现自我管理企业创造机会
考题
为员工提供参与管理的机会，培养其责任感，提高工作主动性和创造性，满足其自我实现的需求，这是责任激励。
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